“最近企业订单怎么样啊，原材料供应和市场销售情况怎么样，有什么需要我们协调解决的困难和问题？”在宁强高新技术产业开发区里，高新区管委会主任杜本武正带队入企开展走访调研。

为了帮助企业了解政策，用好政策，同时又能及时了解企业当前需要解决和协调的问题，宁强高新区管委会成立了优化营商环境领导小组，由主要领导任组长，班子成员任副组长，各内设部门主要负责人为成员，每周深入高新区企业开展“走企问需”大调研，带着宣讲走，奔着问题去，了解并收集企业在生产经营、人才需求等方面存在的问题和困难。

经过前期的入企走访摸排，收集需求及问题100余项，建立包抓责任清单，周跟踪、月研判，全程动态调度管理，“一企一策”狠抓需求对接和问题解决。2023年4月18日，高新区针对企业需求和问题召开了“营商环境突破年”暨助企纾困专题座谈会。

会上，宁强高新区管委会汇报了当前企业生产经营存在的问题，县人社局就引进人才建立专家库进行了介绍，县发改局、经贸局、市场监督管理局、司法局、农业局、人才服务中心等7个部门就企业存在的困难问题进行了详细交流，进一步明确了服务重点和帮扶方向，全力帮助企业解决难题。

下一步，宁强高新区管委会将持续弘扬“店小二”服务精神，优化“帮代办”服务，打造一流营商环境，以“高新区企业包抓责任清单”为抓手，通过定期与不定期走访，让每名干部深入企业一线，建立服务关系，夯实服务效能，精准、及时、有效地掌握各企业生产经营中的堵点、难点，及时有效助企纾困。真正做到服务企业“零距离”，办事效率“零延误”，生产经营“零干扰”，让企业服务真正覆盖到宁强高新区企业的方方面面。